Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 9 năm 2023 là 14.273 lao động (5.402 lao động nữ).
Như vậy, trong 9 tháng năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 111.507 lao động (38.816 lao động nữ), đạt 101,37% kế hoạch năm 2023 (năm 2023, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 110.000 lao động).
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.
Số lao động đưa đi làm việc qua 9 tháng năm nay bằng 108,23% so với cùng kỳ năm ngoái (9 tháng năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 103.026 lao động).
Nhật Bản tiếp tục là thị trường dẫn đầu tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc với 55.690 lao động (23.758 lao động nữ), riêng trong tháng 9 là 8.475 lao động (3.831 lao động nữ). Trong 15 nước phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản, Việt Nam cũng là nước đứng đầu cả về số lượng thực tập sinh nhập cảnh hàng năm vào Nhật Bản và số lượng thực tập sinh đang thực tập tại nước này.
Hiện tại có hơn 200.000 thực tập sinh Việt Nam đang thực tập tại Nhật Bản (chiếm khoảng 50% tổng số thực tập sinh nước ngoài tại Nhật Bản). Dự kiến hết năm 2023, số thực tập sinh, lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản là 75.000 - 80.000 lao động (vượt con số 68.000 lao động của năm 2022).
Bên cạnh Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) cũng là một trong những thị trường xuất khẩu lao động truyền thống với số lao động tiếp nhận luôn đứng thứ hai. 9 tháng qua, đã có 46.166 lao động Việt Nam (13.733 lao động nữ) đi làm việc tại thị trường này, chỉ tính riêng trong tháng 9, Đài Loan (Trung Quốc) tiếp nhận 4.512 lao động (1.391 lao động nữ).
Ngoài ra là các thị trường khác như Hàn Quốc 2.449 lao động, Trung Quốc 1.361 lao động nam, Hungary 1.148 lao động, Singapore 1.015 lao động nam, Romani 705 lao động, Ba Lan 651 lao động, Ả rập xê út 205 lao động và các thị trường khác.
