Theo đó, đối với Nghị quyết số 01/2021/NQ-HĐND, đối tượng áp dụng theo Nghị quyết 01/2021/NQ-HĐND là giáo viên mầm non mới ra trường được tuyển dụng mới (kể cả những người trong thời gian tập sự) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật).
Cụ thể, giáo viên mầm non mới ra trường được tuyển dụng mới kể từ năm học 2020-2021 đến hết năm học 2024-2025 sẽ được hỗ trợ 100% lương cơ sở/người/tháng trong năm đầu được tuyển dụng, hỗ trợ 70% lương cơ sở/người/tháng đối với năm thứ hai sau khi được tuyển dụng và hỗ trợ 50% lương cơ sở/người/tháng trong năm thứ ba sau khi được tuyển dụng. Từ năm thứ tư trở đi, nhà trường thực hiện chế độ tiền lương cho giáo viên theo quy định hiện hành.
Những giáo viên này được kéo dài thời gian thực hiện chế độ hỗ trợ thêm cho giáo viên mầm non mới ra trường được tuyển dụng mới kể từ năm học 2020-2021 đến hết năm học 2024 2025.
Sở GD&ĐT TP.HCM cũng lưu ý, các mức hỗ trợ được tính cho cả giáo viên đã được tuyển dụng trong năm học 2018-2019 (mức hỗ trợ 50% lương cơ sở/người/tháng cho năm học 2020-2021) và tuyển dụng mới trong năm học 2019-2020 (mức hỗ trợ 70% lương cơ sở/người/tháng cho năm học 2020-2021 và 50% lương cơ sở/người/tháng cho năm học 2021-2022).
Còn Nghị quyết 04/2021/NQ-HĐND, đối tượng áp dụng cho những hợp đồng giáo viên mầm non dưới 12 tháng hoặc hợp đồng nhân viên nuôi dưỡng.
Chế độ hỗ trợ đối với giáo viên có hợp đồng lao động dưới 12 tháng với mức hỗ trợ bằng mức lương tối thiểu Vùng I do Chính phủ công bố, thời gian hỗ trợ 9 tháng/năm.
Hợp đồng nhân viên nuôi dưỡng được hỗ trợ bằng 50% mức lương tối thiểu Vùng I do Chính phủ công bố (chi từ ngân sách thành phố), còn lại chi từ nguồn xã hội hóa (tùy theo điều kiện cụ thể của từng đơn vị), thời gian hỗ trợ 9 tháng năm.
Thời gian áp dụng các mức hỗ trợ đối với giáo viên hợp đồng lao động dưới 12 tháng và nhân viên nuôi dưỡng được bắt đấu tính từ ngày 23/3/2021.
Do đó, Sở GD&ĐT TP.HCM đề nghị các đơn vị trực thuộc sở, TP Thủ Đức và các quận, huyện báo cáo nhu cầu kinh phí năm 2021 thực hiện chế độ hỗ trợ cho giáo viên mới được tuyển dụng và nhân viên nuôi dưỡng hợp đồng để Sở GD&ĐT tổng hợp, báo cáo UBND TP.HCM xem xét quyết định bổ sung dự toán ngân sách năm 2021.
