Trao 593 suất quà Tết cho công nhân lao động huyện Tiền Hải

Tại chương trình lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, huyện ủy, Công đoàn huyện đã trao tặng 106 suất quà cho đoàn viên công đoàn công ty TNHH ARAIET với tổng số tiền gần 90 triệu đồng.

Theo chủ tịch Công đoàn huyện Tiền Hải Vũ Thái Học cho biết: Năm qua là một năm có rất nhiều khó khăn đối với khối doanh nghiệp việc này đồng nghĩa với việc người lao động cũng gặp khó khăn trong việc làm và thu nhập. Để chia sẻ với những khó khăn của người lao động, ngay từ tháng 10 năm 2024, Công đoàn huyện đã triển khai công văn hướng dẫn các công đoàn cơ sở (CĐCS) rà soát và thống kê đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên không may mắc các căn bệnh hiểm nghèo, con đoàn viên, người lao động bị tàn tật, nhiễm chất độc DIOXIN để có kế hoạch hỗ trợ, động viên.

Nhằm chăm lo, chia sẻ động viên với khó khăn của đoàn viên nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, Công đoàn huyện tổ chức trao 593 xuất quà Tết sum vầy cho đoàn viên, người lao động của ở các CĐCS mỗi suất quà trị giá 800 nghìn đồng (gồm tiền mặt 500 nghìn đồng và phần quà trị giá 300 nghìn đồng); tặng 250 phiếu mua hàng tham gia chợ tết Công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mỗi phiếu mua hàng 500 nghìn đồng. Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, giám đốc doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động. 

 Theo đó đã có 173/173 CĐCS xây dựng kế hoạch tặng quà tết cho đoàn viên, người lao động với tổng giá trị lên đến hàng tỷ đồng. Các Công đoàn khối doanh nghiệp tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp thưởng tết cho người lao động bình quân từ 2 triệu đồng trở lên. Ngoài ra, các CĐCS còn tổ chức thăm hỏi động viên đoàn viên, gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức chương trình tất niên, tạo không khí vui tươi, đầm ấm, sum vầy cho người lao động.

Hoạt động trao quà cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn là "Tổ ấm", là người đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.